岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、协助管理公司重要资质证件；
5、协调公司内部其它行政人事等工作；
6、完成上级交办的其它工作。

职位要求：
1、本科学历，工商管理，人力资源管理，行政管理等相关专业；
2、二年以上行政工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

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