佳翰教育简介：
佳翰教育，2010年进入阜阳，旗下第一个产品是佳音英语。经过多年的踏实教学，扎实积累，现已发展成为拥有三所校区，语数外全科产品的综合型培训机构。

职位要求：
1、大专及以上学历，中考、高考语文曾取得高分者优先；
2、对教材的讲解驾驭能力强，注重解题方法及思路的培养、解题技巧点拨；
3、具备积极的人生信念和丰富的知识储备，上课能旁征博引，善于调动课堂气氛；
4、具备幽默感，能自然地将幽默和人生激励融进教学；
5、普通话标准，思维敏捷，沟通表达能力强；
6、务实的工作态度、快速的学习能力；
7、良好的心理调节能力及抗压力能力；
8、实习期2个月，表现优异者可在实习期满1个月后提前转正；

工作职责：
1、根据不同学员和班级情况，认真完成课堂备课；
2、按要求完成授课，保障教学质量；
3、根据学生学习情况，完成家校沟通；
4、数据化梳理自身工作成绩；
5、不断积极学习，提升个人能力。

薪资福利：
1、带薪培训期（即试用期）1-2个月，根据工作经验及个人能力，2500元至5000元/月。
说明：新师培训期以学习提升为主，不安排班级带课
2、转正后当月即可申请购买社保（五险），新师在未带班或带班比较少的情况下，根据工作经验和培训期表现，可享受综合综合月薪4000元至7000元的保障工资。
3、带班教师完成3-4个班级的教学任务情况下，综合月薪可达7000-9000元以上。
带班教师完成5个班级的教学任务情况下，综合月薪可达10000元以上。
说明：佳翰大语文为小班制教学，每班学员限额为25人。
4.组长级别教师，根据管理教师及学员情况，综合年薪可达12万元至15万元。
5.主管级别教师，根据管理教师及学员情况，综合年薪可达15万元至20万元。
6.法定节假日、员工年假、寒暑假均为带薪休假。
7.从新师、组长至主管级别，均有完善的培训及指导体系，引导并协助员工发展。
8.单纯、正能量的人文环境。
9.长久、稳定的发展平台。佳翰教育2010年进入阜阳以来，一直稳定发展，投资人对公司有清晰、长久的发展规划。
10.语文教师成长路线：
培训新师--正式教师--语文组长--教学/教研/教务主管--员工合伙人
说明：员工合伙人制度，资深员工可自愿购买校区股份，成为终身合伙人。

工作时间：
周二至周四（周一全休，二三四上午休息）：14：00--20：00
周五：9：00--12：00 14：00--20：00
周末：8：30--12：00 14：00--18：30

工作地点（根据员工住址和校区需求综合考虑）：
1.北城校区：人民路温州街1号楼4楼、5楼
2.清河校区：清河路方雷大厦3楼（清河一小北门对面）
3.君和校区：南京路君和皇家花园小区西门南侧50米
4.颍东、颍泉、开发区、城南校区均在积极筹建中

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