岗位职责：
1、可合作运营，主要负责门店得管理，员工的培训以及店内事宜处理；
2、新房销售的对接，以及二手房业务的进展。

要求：要求有两年以上管理经验，具有良好的沟通能力、谈判能力，无学历要求。

提成高达85%，做满半年可缴纳社保，公司待遇良好！底薪5000元＋团队高额提成！ 三个月一次加薪体制！ 没有套路！具体可面议！工作环境舒适，上班没有压力，氛围好。

阜阳直聘网敬告各位求职者：此企业已经过阜阳直聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>