工作职责：
1、负责员工每月考勤及相关附件的核对工作；
2、负责员工入职手续的办理工作；
3、负责人事系统的维护和人事档案的管理工作；
4、负责办公区域的卫生检查及跟进工作；
5、负责每周行政例会的会议记录及工作落实跟进工作；
6、负责每月员工大会优秀员工的PPT制作和准备工作；
7、负责办公用品的发放和记录工作；
8、配合上级领导完成其他日常工。

任职要求：
1、高中及以上学历，工作积极主动，善于沟通；
2、一年以上综合文员或人事文员相关工作经验；
3、熟练使用电脑办公软件，思维逻辑清晰,执行力强。

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