一、岗位职责
1. 负责培训办的管理工作；
2. 培训业务的拓展；
3. 负责部门年度目标的实现。
二、任职要求
1.年龄35岁以下，大专以上学历，形象气质佳，具有管理经验；
2.责任心强，沟通能力好，家庭稳定，会开车，能接受加班、出差（频率少）。
三、福利待遇：
1.待遇：面议
2.福利：年限津贴、年终奖、五险、生日休假及礼品、节日礼品、劳保用品，免费培训、体检、旅游等。

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