工作职责：1、负责门店的学生管理工作，建立门店与家长、学生之间的良好关系
2、负责学生在学习过程中的课程布置、错题检测、督促学习
3、负责门店档案的维护、学习过程中的学习记录并及时反馈和跟进
4、负责学生家长回访，协调上课时间，做好学员的安抚工作及接待情况
5、负责门店流量的转化，学员费用到期后的续费工作
工作时间：遵循8小时工作制，月休2天，满一年参与公司分红
带薪培训期一个月
转正工资不低于3500（根据所带学员的效果薪资无上限）
学历要求本科以上 应届生亦可 无经验亦可
要求：务实的工作态度 快速的学习能力

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